<td id="zcupq"><strike id="zcupq"></strike></td>
<table id="zcupq"><strike id="zcupq"></strike></table>

  • <pre id="zcupq"><strong id="zcupq"><menu id="zcupq"></menu></strong></pre>
    <acronym id="zcupq"><strong id="zcupq"></strong></acronym>
  • <pre id="zcupq"><strong id="zcupq"><menu id="zcupq"></menu></strong></pre>
    第一PPT - www.tailwheelbasics.com - PPT背景圖片,PPT模板免費下載!
    第一PPT > PPT下載 > 培訓課件PPT > 藍色職場心理學培訓PPT下載

    藍色職場心理學培訓PPT下載

    藍色職場心理學培訓PPT下載 詳細介紹:

    藍色職場心理學培訓PPT下載 藍色職場心理學培訓PPT下載

    這是一套藍色職場心理學培訓PPT,共31頁;

    PPT模板封面使用了藍色撕紙效果底圖,與團隊手疊手背景圖片。左側填寫職場心理學PPT標題文字。界面風格簡約商務。

    PowerPoint模板內容頁,由29張藍色動態幻燈片圖表,搭配培訓文字扁平。另外使用了多張職場人物插圖、辦公場景插圖、自然風景插圖等裝飾。

    職場心理學培訓PPT內容簡介:

    一、三大法則

    波特法則-獨特的定位,成就獨特的成功

    要從根本上防止完全競爭,對自己的產品就必須有獨特的定位,自己的競爭策略就要有獨到之處。職場中人,要避免和他人競爭,就要有自己獨特的技能,采取和別人不同的競爭策略。

    橫山法則-強制管理,不如激發自我控制

    最有效并持續不斷的控制不是強制,而是促發個人內在的自發控制。最好的管理是激發員工自我控制,自覺地進行自我管理。管理的最高境界:激發員工自律、自治。下放權力,給員工充分的自決權。

    青蛙法則-沒有危機感就是最大危機

    溫水煮青蛙,生于憂患、死于安樂,要懂得居安思危。在職場中,我們要時刻保持清醒的頭腦和敏銳的感知,對新變化做出快速的反應,不要貪圖享受,安于現狀,否則會錯過行動的最佳時機。

    二、三大效應

    首因效應-第一印象決定人際成敗

    首因效應:也叫“第一印象效應”,指與人第一次交往中給他人留下的印象,在對方頭腦中占據著主導地位。研究表明,產生第一印象的7秒鐘可以保持7年,且一旦形成,就很難改變。第一印象不好,或許下面的事情就可能泡湯、失敗。作為職場中人,如果你不想失去任何成功的機會,就要努力給別人留下良好的第一印象。

    權威效應-人微言輕,人貴言重

    權威效應:如果一個人地位高、有威信、受人尊敬,那么他所說的話、所做的事容易引起別人的重視,并相信其正確性。權威人士容易對他人產生更大影響力,我們要努力成為權威人士,但同時對權威人士不要過分迷信。

    雷尼爾效應-溫情比薪酬更能留住人

    雷尼爾效應:人會為了其它的因素而犧牲更高的收入機會。知道員工的真正需求,才能留住人才。企業可以用溫情來吸引和留住人才。身為管理者,只有展示出你的人情味,才能做到人心所向,才能真正地留住員工的心。

    三、十八定律 

    蘑菇定律

    剛踏入社會的人常感不受重視,需要打雜跑腿,或者面對批評指責。有人將之與蘑菇的生長相比擬,認為大多數人都有一段“蘑菇”的經歷,尤其是當-切都剛剛開始的時候。

    飛輪效應

    為使靜止的飛輪轉動起來,一開始你必須使很大的力氣,飛輪轉得越來越快,達到某一臨界點后,你無需再費更大的力氣,飛輪依舊會快速轉動,而且不停地轉動。

    破窗效應

    一個房子如果窗戶破了,沒有人去修補,隔不久,其它的窗戶也可能莫名其妙地被人打破。環境可以對一一個人產生強烈的暗示性和誘導性。

    木桶定律

    一只木桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊木板。

    毛毛蟲效應

    將毛毛蟲們首尾相接,圍一圈放在花盆邊緣,花盆不遠的地方撒一些松葉,毛毛蟲夜以繼日地繞著花盆轉圈,最終因饑餓和精疲力盡相繼死去。

    野馬結局

    吸血蝙蝠吸取野馬的血為食,但所吸的血量極少,遠不足以使野馬死去,野馬的死因是暴怒和狂奔。

    糖果效應

    心理學家測試-群4歲的孩子能否堅持在20分鐘后吃糖,經12年追蹤,不同表現的孩子長大后個性表現不同。試驗通過孩子小時候表現出的自控、判斷、自信、預測其長大后個性。

    聚光燈效應

    有時我們總不經意地把自己的問題放到無限大,當我們出丑時總以為人家會注意到,其實人家或許當時會注意到,事后馬上就忘了。

    酸葡萄效應

    寓言中狐貍得不到葡萄就說它酸,以平衡自己的心理。人們拿自己能夠接受的“理由”來自我安慰,以避免心理上受到更重的傷害。

    凡勃倫效應

    美國經濟學家凡勃倫注意到商品價格定得越高,越能受到消費者的青睞。商品價格越高消費者反而越愿意購買的消費傾向。

    馬太效應

    指強者愈強、弱者愈弱的現象!缎录s馬太福音》:“凡有的還要加給他叫他多余;沒有的,連他所有的也要奪過來。”

    酒與污水定律

    把一勺酒倒進一桶污水中,你得到的是一桶污水,如果把一勺污水倒進桶酒中,你得到的還是一桶污水。

    首因效應

    人與人第一次交往中給人留下的印象 ,在對方的頭腦中形成并占據著主導地位的效應。

    曝光效益

    對人際交往吸引力的研究發現,我們會偏好自己熟悉的事物,見到某個人的次數越多,就越覺得此人招人喜愛、令人愉快。

    南風效應

    也叫“溫暖"法則,源于則法國寓言:北風和南風比威力,看誰可以把行人身上的大衣脫掉。北風刮得寒冷刺骨,行人把大衣裹得更緊。南風徐徐吹動,行人越來越熱,繼而脫掉大衣。

    三明治效應

    批評心理學中,把批評的內容夾在兩個表揚之中,會使受批評者愉快地接受批評。

    登門檻效應

    要讓他人接受很難的要求時,最好先讓他接受-一個小一點的要求,這樣他就比較容易接受更高的要求。這種心理現象叫做“登門]檻效應”。

    鳥籠效應

    如果一個人的客廳有了一個空鳥籠,過一段時間,他很可能會買只鳥回來養。人們會在偶然獲得一件原本不需要的物品的基礎上,自覺不自覺地添加更多自己不需要的東西。

    ...

    關鍵詞:團隊手疊手、藍色撕紙效果PPT背景圖片,職場心理學PPT課件免費下載,.PPTX格式;

    藍色職場心理學培訓PPT下載 下載地址:

    本站素材僅供學習研究使用,請勿用于商業用途。如有侵犯您的版權,請聯系我們,我們會盡快處理。

    與“藍色職場心理學培訓PPT下載”相關下載:

    欄目導航
    熱門培訓課件PPT
    熱門標簽
    久久青青草原国产免费播放,暖暖 免费 视频 在线观看1,九九真实偷窥短视频,亚洲国产日韩a在线播放